Увеличение количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 до 40

    В связи с увеличением пенсионного возраста гражданам РФ, а также из-за того, что в РФ курс на оптимизацию — а оптимизация это, как минимум в ОАО РЖД, означает сокращение штата и увеличение должностных обязанностей на действующий штат сокращённого люди работают и будут работать на износ, фактически большая часть не доживёт до пенсии. Износ граждан РФ также заключается в маленьких зарплатах и большинству приходится работать на двух работах. Времени нет на семью и на отдых.

    Практический результат

    У граждан появиться время для семьи, личных нужд и подработки. Понизиться заболеваемость на нервной почве, понизится смертность. Повысится трудоспособность в процессе жизнедеятельности.

    Решение

    Обязать всех работодателей увеличить минимальное количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 дней до 40.

    Перейти на инициативу